Nyheter (401)

Kungligt pris till städfirma och taxiföretag

En städfirma med en ovanligt kreativ ägare samt länets största taxiföretag. Där har ni vinnarna av Årets Nybyggare i Östergötland. Priset delades ut av landshövding Elisabeth Nilsson vid en ceremoni på Linköpings slott.

Årets Nybyggare – Nystart går till Julieta Avetisyan som för ungefär fyra år sedan startade städfirman Adsitas i Norrköping. Verksamheten har på kort tid utvecklats bra och bolaget har i dag sex anställda. Julieta har också kommit på en produktidé som går ut på att förbättra användningen av städdukar så att mikroorganismer inte sprids. Uppfinningen finns i det nystartade bolaget NumerOn AB.
Årets Nybyggare – Pionjär går i år till Taxibil i Östergötland AB. Bolaget togs över av bröderna Emir och Zlatan Sobo samt Suad Bajagilovic i början av 2000-talet. Tillsammans med vice vd Anel Osmanagic har de utvecklat företaget till att sysselsätta 550 personer. Samtidigt är miljömedvetenhet ett ledord i företaget. De blev det första transportbolaget i Sverige med att starta upp en egen drivmedelsanläggning med HVO, det vill säga hydrerad vegetabilisk olja som är 100 procent förnyelsebart.
Juryns motiveringar
Årets Nybyggare – Nystart: Julieta Avetisyan har på kort tid byggt upp ett välskött städföretag Adsitas AB. Hennes företag har skapat en stabil och växande kundkrets och det har lett till att hon kunnat anställa flera personer. Julieta har dessutom en kreativ sida och har kommit på en uppfinning som minskar spridningen av mikroorganismer vid städning. Julieta är målmedveten, innovativ och har en stark drivkraft. Hon har vågat att från deltidsarbete och hemmasysslor växla om och bli en lyckad företagare. Därmed har hon också blivit en exemplarisk förebild för många.

Årets Nybyggare – Pionjär: Delägarna Emir Sobo, Zlatan Sobo och Suad Bajagilovic samt vice vd Anel Osmanagic driver Taxibil i Östergötland AB på ett så framgångsrikt sätt att företaget blivit det största taxiföretag i länet. De är även en god förebild för integration då merparten av de sysselsatta är utrikesfödda. Företaget har också varit bland de första att satsa på de nyaste miljövänliga bränslen. Ledningspersoner i Taxibil i Östergötland har byggt upp ett stabilt och lönsamt företag i en konkurrensutsatt och pressad bransch och samtidigt visat ett beundransvärt sinne för integration och miljötänkande.

FAKTA
Kung Carl XVI Gustafs pris Årets Nybyggare instiftades 1999 och har sedan dess delats ut varje år. ALMI Företagspartner Östergötland AB ansvarar för organisation av Årets Nybyggare i Östergötland och sponsrar evenemanget tillsammans med SEB. Priset delas ut till företagare med invandrarbakgrund som lyckats överbrygga hinder och starta och utveckla ett företag. Syftet med utmärkelsen är att lyfta fram goda exempel och förebilder, och bryta stereotypa bilder som kan finnas.

Vinnarna får diplom och Årets Nybyggare – Nystart tilldelas också en check från SEB och Almi Företagspartner på vardera 5 000 kronor. De östgötska vinnarna kommer även att nomineras till det nationella priset, som delas ut av kung Carl XVI Gustaf senare i höst.

Östergötlands jury består av: Mats Philipsson , ALMI Företagspartner Östergötland AB (ordförande), Madeleine Söderstedt Sjöberg, Länsstyrelsen Östergötland, Jonatan Hedin, Svenskt Näringsliv, Frida Boklund, Företagarna, Pia Carlgren, Linköpings kommun, Pontus Lindblom, Norrköpings Näringslivskontor, Cecilia Hunnershage Sandgren, Region Östergötland, Fredrik Björk, SEB.

Plåtlackerare blev Årets Nybyggare i Norrbotten

Årets Nybyggare i Norrbotten blev Sevdail och Ljendita Arifi, som driver en plåtlackeringen TTG Motor Lack Plåt i Norr i Gällivare. Med små resurser har de byggt upp ett företag som har etablerat sig på en konkurrensutsatt marknad med goda utvecklingsmöjligheter. Deras makedonska rötter har stärkt dem genom hela processen, står det i juryns motivering.

Vill anställa men saknar kunnigt folk
De båda fick sin utmärkelse i början av september av landshövding Sven-Erik Österberg och Almi Nords VD Niklas Jonsson vid en ceremoni i Luleå. Företaget går mycket bra och det enda problemet de har är att finna arbetskraft. Det finns få med kunskap om lackering, säger de båda. De är nu nominerade till det nationella priset som delas ut av kung Carl XVI Gustaf i november.

Snabbspår för nyanlända entreprenörer i norra Sverige

Snabbspår Norr för entreprenörer är ett projekt som Almi Nord startade i juni i år och som kan underlätta för att nyanlända att ta sig in på arbetsmarknaden som företagare. Syftet är att bättre och snabbare ta tillvara nyanländas kompetens och erfarenhet av företagande. Alla aktiviteter kommer att vara på lätt svenska för att ge en möjlighet att bli företagare i Sverige och att börja rätt. – De största behoven för blivande företagare är kunskaper inom marknadsföring, säljteknik, ekonomi och juridik samt att bli bra på det svenska språket, den svenska affärskulturen och att bygga nätverk, säger Karolina Kollenmark Andersson, kommunikatör på Almi Nord.

 Projektet är ett föredöme
Bakgrunden illustreras av en forskningsrapport som visar att det tar lång tid för invandrare att ta sig in på arbetsmarknaden. Efter fem år i Sverige har sju av tio utrikesfödda haft ett första jobb, men bara mindre än hälften har etablerat sig på arbetsmarknaden. Projektet har lyfts fram som ett föredöme av Tillväxtverket och inom Almikoncernen.

 

 

En Nybyggare som revolutionerat sin bransch

 

Förra året blev Mahziar Namedanian Årets Nybyggare i Östergötland. Idag har hans verksamhet vuxit med raketfart.  Då omsatte hans företag Östgötasvamp drygt sex miljoner kronor. Idag är han en av landets största odlare av champinjoner och omsättningen har ökat med 400 procent! Han har tidigare forskat vid Linköpings universitet och utvecklat en ny teknik där han kan styra temperatur, luftfuktighet och koldioxidhalt via sin mobil. För det har han sensorer i odlingsrummen och har full koll dygnet runt.

Extra d-vitamin
Han har också utvecklat en teknikplattform för att ta fram svampar med extra d-vitamin. Om det blir godkänt blir han först i Europa med sådana champinjoner.  Det skulle innebära att om man bara äter 4-5 champinjoner så har man fått i sig drygt en tredjedel av dagsbehovet. Tidigare köpte han kompostjord som champinjonerna odlades i från Holland. Nu blandar han det själv i Sverige. Det minskar bland annat transporterna av färdiga odlingsbäddar från Europa med runt 70 procent.

Hans framgångar har uppmärksammats både i Jordbruksaktuellt och i Östgötacorrespondenten.

Sveriges största acceleratorprogram för utrikesfödda entreprenörer välkomnar nya deltagare. Ansök idag!

Impact Invest Scandinavia bjuder nu in utlandsfödda företagare att ansöka till vårt accelerator- och investeringsförberedande program. Care of Business är ett specialiserat program som stöder nyanlända företagare att etablera och skala upp sina företag i Sverige.

Vi som driver programmet har också upplevt hur det är att flytta till ett nytt land och försöka bli etablerade som yrkesperson och som entreprenör. Vi förstår språkbarriären, bristen på affärskontakter och nätverk som du står inför, och naturligtvis brist på tillgång till finansiering. Vi kommer att stödja dig för att starta, starta om eller växa ditt företag här. Vårt fokus kommer att vara att ge dig det bästa affärsrådgivande stödet, tillhandahålla nya affärsförbindelser och göra dig redo att söka finansiering.

Om programmet
Care of Business är designat av Impact Invest Scandinavia och levereras i samarbete med IFS Foundation, Ledarnas och Innovation Skånes affärsrådgivare.

Det tio månader långa programmet för entreprenörer i Södra Sverige och Mellansverige kombinerar gemensamma workshops, individuella online-arbeten och coaching-sessioner som du kan delta i på deltid.

  • Södra Sverige-programmet börjar 13 september för entreprenörer i Skåne och Blekinge.
  • Mellansverige-programmet börjar 30 september för företagare i Västmanland, Östergötland och Stockholm.

Vem är berättigad?
Om du flyttade till Sverige främst av humanitära skäl, har bott här i mindre än 5 år och startat eller drivit ett företag tidigare, då borde du ansöka!

Hur man ansöker
Deadline för ansökan är den 31 augusti. Mer information finns på www.careofbusiness.org.

IFS ingår i ett internationellt projekt för utrikes födda entreprenörer

 

IFS går in i det internationella tvåårsprojektet Entryway tillsammans med organisationer i Grekland, Italien, Spanien och Tyskland. Projektet, som startade vid halvårsskiftet, ska ge kvalificerat stöd, utbilda och bistå invandrare som vill bli entreprenörer i utvalda områden i de olika länderna. Målet är att det ska bidra till en ökad ekonomisk, social och kulturell integration och delaktighet.

Starta-egetkurser och hjälp med affärsplan
Aktiviteter är indelade i olika projektfaser och s.k. arbetspaket. Det inleds med att man söker potentiella entreprenörer med invandrarbakgrund i Stockholmsområdet. Ett 60-tal väljs ut och det följs av informationsmöten och individuella intervjuer. Därefter påbörjas anpassade starta-egetkurser för ett 40-tal deltagare, som också får individuellt stöd med att ta fram affärsplaner och hjälp med starta-egetprocessen och lån. Man kommer också att erbjudas en mentor.

Möte med entreprenörer i de andra länderna
Eftersom det är ett internationellt projekt kommer det att ske möten, workshops och webbmöten med deltagarna från Sverige och de andra länderna. De hela avslutas dels med ett regionalt event i Sverige och dels med ett slutligt internationellt evenemang.

För mer information, kontakta Amir Almaleh på 0736554727

 

Årets Nybyggare 2013 i Jönköpings län expanderar kraftigt

 För fyra år sedan fick Ali Chahrour utmärkelsen Årets Nybyggare i Jönköpings län. Han hade då tagit över Abborravikens värdshus i Eksjö. Men hans entreprenadhunger var inte stillad. Han hade i början av 2000-talet arbetat som på Burger King i Värnamo. När han ville expandera sin verksamhet för två år sedan öppnade han därför en Burger King just i Abborraviken.

 ”Jag gillar utmaningar”
Snart blev det inte nog. Han öppnade en ny Burger King i Växjö. Den sålde han dock och blev i stället intresserad av att etablera en Burger King i Vetlanda vid en trafikerade rondell och ett lukrativt handelsområde med närhet till centrum. – Jag är serviceinriktad och gillar att träffa folk. Jag gillar utmaningar, se möjligheter och att utvecklas, säger han.

Grillarna ska tändas i september i Vetlanda
Nu vill han anställa personal till sin nya etablering. – Vi söker aktivt och behöver 30 personer på Burger King i Vetlanda. Det är ett bra tillfälle för Vetlandabor, framförallt de yngre, att få jobb, säger han till Smålandstidningen som nyligen haft ett stort reportage om honom. I september är planen att ”grillarna ska tändas” på Burger King i Vetlanda och nu blir det full satsning på Eksjö och Vetlanda, förklarar han för tidningen.