Arkiv

Välkommen

Nu är du på IFS´ hemsida. IFS är organisationen som värnar om invandrarföretagarna, bl.a. genom kompetensutveckling och opinionsbildning. Vi lägger nu in en högre växel och vår hemsida är en given och självklar mötesplats för alla som instämmer i vår devis: "Lika möjligheter ökar tillväxten".

Läs mer >>

Maroun Aoun

 

 

Maroun Aoun,
VD IFS

  

 

Nyhetsbrev

Beställ vårt nyhetsbrev

 

Tänk om Bill Gates sökte asyl i Sverige...

Då skulle Bill först få gå till socialen, och sedan till SFI, Svenska för invandrare, och sedan till Försäkringskassan, och sedan till Arbetsförmed-

lingen och sedan...

Det finns alternativ, skriver Sam Yildirim, företagare från Istanbul som nu arbetar med integrationsfrågor på Länsstyrelsen i Stockholm.
Tack vare SFF, svenska för företagare, startades 32 nya företag. Vilket i sin tur har potential att generera 120 nya jobb inom tre år.

Jag kallar det "Helvetestrappan", det faktum att alla, oavsett om de har varit framgångsrika företagare, atomfysiker, analfabeter eller svetsare i sina hemländer, får vandra samma väg genom det svenska mottagningssystemet - socialen, a-kassan, kompletterande utbildning, omplacering och så småningom, om inte systemet har manglat sönder dem, sysselsättning.
Med Helvetestrappan vill jag illustrera flyktingmottagandet som i all väl mening utgått ifrån ett tycka synd om och omhändertagande perspektiv.
Det finns alternativ. Tack vare SFF, svenska för företagare, startades 32 nya företag i Stockholms län efter 1,5 år. Vilket i sin tur har potential att generera 120 nya jobb inom tre år.

Vi har många människor i vårt län och land som kommer från rika länder och är i behov av köpa mycket av det som vi i Sverige är bra på och kan konkurrera om marknadsandelar. Vi har muslimer, vi har judar, vi har kristna, vi har budhister osv. Vi har kulturkompetens, kontakter och nätverk genom våra invandrade som är värdefull för att exportera. Vi har också som landet Sverige och svenskarna ett bra affärs rykte utomlands som skulle tillsammans med kontakter och nätverk med alla dessa länder våra innevånare numera är ifrån kunna skapa fler tillväxt företag och fler anställda. Vi bör lyfta upp alla våra nyanlända entreprenörer från socialen och se till att de blir affärsambassadörer i stället.

Utöver initiativ som svenska för företagare finns andra saker vi kan göra.
- Vi behöver se över kreditbedömningsgrunderna.
- Försäkringsbolagens kostnadsbedömningsgrunder
- Lokaluthyrarnas ofta oskäliga hyresgarantikrav både i tid och pengar
- Så fort någon företagare eller entreprenör kommer till en kommun skall hon eller han komma direkt i kontakt med kommunens näringslivsansvariga.

Har det gjorts något?
I Stockholms län görs redan många bra saker.

1. Svenska för företagare i Stockholms län
Tack vare samarbete över kommun- och myndighetsgränser kan man läsa svenska anpassad för företagare.

2. Rekryteringsbazar
Mellan 60-75 % av alla anställningar sker genom kontakter och nätverk. För att skapa kontakter och nätverk anordnar Länsstyrelsen i samarbete med Näringslivet, kommuner och fackliga företrädare årligen en mässa, Rekryteringsbazaren. 

3. Entrepreneur Stockholm
Efterfrågan på olika former av företagsrådgivning från länets entreprenörer ökar hela tiden. Det finns därför ett stort behov av ett sammanhållet system som gör det enklare att hitta och använda sig av rådgivningen. Det är Entrepreneur Stockholms uppgift att underlätta de kontakterna.

4. Globaliserad tillväxt hemma
GTH arrangerar så kallade Bussines dating för personer med utländsk bakgrund som har affärsidéer, kompetens, yrkeserfarenhet och kontaktnät i sina forna hemländer och svenska etablerade företagare.

Men det finns mer att göra.

·         Låt de nyanlända entreprenörerna snabbt veta hur det går till att starta eget.

·         Låt golvläggaren komma i kontakt med Hantverksföreningen.

·         Ta inte initiativet från individen. Tvärtom markera klart och tydligt individens ansvar.

·         Internationalisera kreditabiliteten för alla invandrade genom bankgarantier från deras hemländer.

·         Låt varje region ha ett litet center för blivande företagare och entreprenörer som har kopplingar till alla rådgivare, IFS, SFF, NFC, ALMI, Tillväxtverket, Skatteverket, Tullverket, Bolagsverket, Arbetsförmedlingen mm.

·         Gör som Kulturskolan, ha en företagsskola i varje kommun. Gör det lika naturligt att pröva på företagande så som att lära sig spela flöjt.

Utgångspunkten i vårt introduktionsarbete måste vara individen och hans eller hennes erfarenheter och kompetens. Först då kan vi tänka klart, visa respekt och ställa krav och förvänta oss resultat av alla människor, oavsett varifrån de kommer och vilken bakgrund de har. De flesta människor klarar av mer än vad vi tror.

Avslutningsvis
I dag sitter många svenskar med sina fantastiska penslar och målar sina tavlor medan många invandrade saknar en pensel i det nya landet. Men besitter solens ljusnyanser från nästan världens alla hörn, öppna dörren på glänt visa hur din pensel fungerar och låt ljuset från alla de nyinflyttade sippra över de nya svenska tavlorna. Då kommer de att pryda fler hem både här i Sverige och i andra länder. Då kan vi prata om integration.

Det första jag gjorde när jag anlände till Sverige var att slå upp ordet ”guldsmed” i ett lexikon. Med hjälp av telefonkatalogen tog jag reda på var det fanns guldsmeder. Jag knackade på några dörrar och fick napp omgående.

Vad vill du, frågade de när jag knackade på.

Jag vill ha jobb, sa jag. Har vi annonserat frågade de. Nej, svarade jag sanningsenligt. Du har tur, ägaren är här i dag, du får prata med honom. När jag hade berättad vad jag kunde frågade han om jag kunde börja på en gång. Det kändes jag vunnit på lotto.

Men jobbet låg i Köping och jag bodde i Västerås. Några bussar gick inte på den tiden och någon bil hade jag inte. Jag annonserade i tidningen efter någon att åka med. Jag fick svar. Klockan 06.00 skulle jag bli upplockad på min första arbetsdag. Klockan 06.05 kom en motorcykel.

Tjenare sa killen och gav mig en hjälm. Så drog vi i väg. Det var så min karriär började i Svea rike.

Sam Yildirim

Bilden på Bill Gates tillhandahålls genom Wikipedia Commons och är licensierad genom Creative Commons Attribution ShareAlike 2.0 för icke-kommersiella ändamål

 


 Skriv ut     Arkiv

| Mer

 

 

Sam Yildirim är utvecklingsledare för integration och mångfald på Länsstyrelsen i Stockholms län samt initiativtagare till flera yrkesanpassade regionala utbildningar i Svenska såsom SFA, Svenska för akademiker inom vård, SFINX, Svenska för ingenjörer, SFF,  Svenska för företagare och för arbetsmarknadsmässan Rekryteringsbazaren.
I över tio års tid var Sam chef för flyktingmottagningen i Vaxholms kommun. Sam Yildirim kom till Sverige 1980 och har en socionomexamen. Sam är flitigt anlitad utbildare och föredragshållare och har bl. a. talat om visionerna inför framtidens integrationspolitik för Nordiska ministerrådet. I Istanbul, Turkiet, var Sam egen företagare.

Sam Yildirim

Läs tidigare krönikor:

IFS´ VD Maroun Aoun: Det är dags att prata business

Maria Masoomi: Livsstil att vara entreprenör

Film om Rekryteringsbazaren på Youtube