Victoria Soudavnaya, Årets Nybyggare Nystart, kom till Sverige från forna Sovjetunionen och ville redan som ung bli företagare. Under studietiden funderade hon hela tiden på vad för verksamhet hon skulle starta. Efter mycket sökande väcktes tanken på att vi människor som skall källsortera hemma inte behöver sortera när det gäller offentliga papperskorgar.
Efter mycket om och men lyckades hon få igenom patent för sin produkt Sortify. Under första året sålde företaget för 1 Mkr, med ett positivt resultat.
Försäljningen fram till juni 2011 uppgick till 2,6 MKr. Hennes målmedvetenhet och stora självförtroende är ingredienser som gör att nomineringskommittén är övertygad om att hon kommer att lyckas. Hon har de karaktärsdrag som en riktig Nybyggare ska besitta.
Vasilios Zoupounidis kom från Grekland till Sverige 1971 som treåring, med sina föräldrar och två syskon.
Sales Competence Sweden AB grundade han 2004 mot bakgrund av sitt engagemang för mänskliga rättigheter. Han bedömde att det behövdes mycket pengar för att göra skillnad, vilket han endast kunde tjäna ihop genom eget företagande.
På ett enkelt och finurligt sätt har han lyckats bli småföretagens självklara telekompartner. Företagets affärsidé är; att ge småföretag en kontaktperson inom telekom. Trots att Sales Competence Sweden AB endast har ca 5 % av marknaden uppgick företagets försäljning 2010 till ca 86 MKr med en vinst om 9 Mkr och ett Eget kapital om 19 Mkr. Ambitionen är att 2016 ha en omsättning om 400 Mkr.
Vasilios Zoupounidis familjs immigranthistoria är ett lysande exempel på immigrationens möjligheter och Vasilios Zoupounidis är ett lysande exempel på en produkt av immigration. Han visar att det är möjligt och mot bakgrund av hans fördömliga företagsbyggande har nomineringskommittén valt honom till mottagare av HMK Carl XVI Gustafs hederspris Årets pionjär.
Växer så det knakar
Sales Competence Sweden AB är verksamt inom telemarketing och IT support. Företaget växer så det knakar och har ett 40-tal anställda. Huvudkontoret finns i Motala. Fram till årets slut planerar företaget att ytterligare anställa 15 medarbetare, varav fem i Motala.
Kunderna är småföretagare eller telefoni/IT-ansvariga på medelstora till stora företag som varken har tid eller möjlighet att sätta sig in i eller ha uppsikt över telecomdjungeln. Sales Competence bygger och utvecklar även CRM, administrations- och supportsystem.
Vasilios Zoupounidis startade Sales Competence Sweden AB år 2006 inom telemarketing och IT support. Företaget har sedan starten vuxit exceptionellt och etablerat närmare 40 000 små och medelstora företagskunder som de ständigt servar. Företagets största kund är Telia, där Sales Competence utgör en av Telias främsta återförsäljare.
Vasilios engagemang för att stödja kampen för mänskliga rättigheter är en viktig drivkraft för företaget. Sales Competence AB växer kraftigt. Redan 2010 omsatte företaget drygt 86 miljoner och hade 42 anställda på kontoren i Stockholm, Göteborg, Malmö och huvudkontoret i Motala.
I år är det ytterligare 15 nyanställningar på gång. Vasilios Zoupounidis har visat en fantastisk entreprenöranda och skapat arbetstillfällen för många vilket gör honom till en utmärkt förebild.
Och hur är det med engagemanget för mänskliga rättigheter? Vi googlar bl a fram följande, från en sida som handlar om förföljelsen mot oliktänkande i Kina:
"Vasilios Zouponidis pratade om den omfattande organhandeln i sitt tal. Han berättade att hundra tusentals utövare hålls fängslade i arbets- och koncentrationsläger, och det finns starka bevis för att Falun Gong-utövare i dessa koncentrationsläger berövas vitala organ som sedan säljs i ekonomiskt vinningssyfte. Han bad åhörarna att skriva på en petition till Sveriges regering med vädjan om att de ska kräva ett slut på förföljelsen av Falun Gong i Kina."
Bakgrund
Medverkande på prisutdelningen idag var bl a före detta landshövdingen och tillika ordförande i den nationella nomineringskommittén, Björn Eriksson. Priset som instiftats av IFS, Insamlingsstiftelsen IFS Rådgivningscentrum, är på 100 000 kronor och finansieras av SEB, Investor AB och ALMI Företagspartner AB. Årets Nybyggarpris Nystart delas ut till en person med utländsk bakgrund som under kort tid i Sverige och med små resurser har startat ett företag med framgång.
För tredje året i rad utdelades också priset Årets Nybyggare Pionjär. Det går till en person med utländsk bakgrund som bott i Sverige under längre tid och genom idogt arbete lyckats skapa ett tillväxtföretag och står för nytänkande i sin bransch.
Syftet med priserna är att skapa förebilder för alla invandrare som valt att starta eget företag. Likt våra utvandrare har dessa nya svenskar tagit spaden i egen hand för att försörja sig själva och de sina.
Övriga ledamöter i Nationella nomineringskommittén är:
Direktör Erik Belfrage, SEB
Direktör Gustav Douglas, Latour
F.d. Landshövding Gunvor Engström,
Direktör Salvatore Grimaldi, Grimaldi Industrier
Direktör Mats Torstendahl, SEB
Direktör Ali Karimi, Pars Gruppen
Koncernchef Göran Lundwall, Almi
Direktör Björn Rosengren, Kinnevik
Informationschef Oscar Stege-Unger, Investor
Ständig sekreterare Rafael Bermejo, YUMP
