- Det roligaste har varit att få veta att det finns så mycket folk med drivkraft och vilja att satsa på något nytt och riskera att både lyckas och misslyckas.
Det säger Santiago Lopez, en av adepterna i ALMI:s mentorsprogram. Under 2010 kommer 600 företagare med utländsk bakgrund att mentorer.
Mästare - Lärling. Lärare - Elev. Mentor - Adept. En bra idé kan ha många namn. Men syftet bakom de olika koncepten har i alla tider ändå varit detsamma. Att ta fasta på kunskaper och erfarenheter och föra dem vidare. En erfaren person agerar bollplank, rådgivare och supporter för en person med mindre erfarenhet. ALMI har utvecklat ett mentorprogram där nyföretagare kan få en mentor med erfarenhet av företagande som stöd.
En av dessa adepter är Santiago Lopez, född 1966 på Kuba där han utbildades till läkare. Han tog sin examen 1990 och blev färdig specialist i invärtes medicin 1993. Han arbetade som internmedicinare på Kuba 93-98 och 98-2002 i Sydafrika, 2002-2004 tog han språk- och samhällskurser för att kunna få svenskt läkarleg, vilket han fick 2004. 2005 fick han svensk specialistkompetens.
Hur har ni arbetat i mentorprojektet? Santiago berättar:
- Vi träffas en gång i månaden och sätter upp en agenda för mötet. Vi följer upp målen från förra mötet, går igenom det som är gjort och inte, planerar hur det ska genomföras. Vi diskuterar nuvarande situation i företaget och kommer alltid på nya idéer och lösningar. Sätter upp nya mål till nästa möte.
Hur har det gått?
- Det har gått mycket bra. Min mentor, Susanna, är en erfaren doktor och har jobbat privat i flera år så hon vet hur systemet funkar och det som krävs för att utveckla en läkarmottagning. I och med att hon är psykiater, vet hon hur människor tänker och vad de förväntar sig, inte bara som individer utan som patienter också. Detta är väldigt viktigt för mig med tanke på att jag kommer från Kuba, ett helt annorlunda land och samhälle.
Vad har mentorsprogrammet inneburit för dig?
- Framför allt ett oerhört stöd och uppmuntra. Möjlighet att träffa andra som befinner sig i samma situation som oss och bidrar med idéer och förslag. Genom att matcha en adept och en mentor med samma profil är det garanterat att den nybliven företagare får bästa rådgivning.
Vilka kunskaper har Susanna kunnat överföra till Dig?
- Kunskaper om delar av sjukvårdssystemet som jag inte kände till, att tro på affärsidén, att hitta kontakter och sätt att utveckla verksamheten, att lita på det som jag gör, att ta risker. Till exempel hon rekommenderade att gå från min konsultverksamhet till att öppna min egen mottagning i Stockholm, vilket jag hade varit tveksam för. Mottagningen startade i februari och har funkat ganska bra hittills.
Vad har varit svårast för Dig?
- Att hitta tillräckligt mycket tid för att göra allt jag vill inom företaget, att hitta en balans medan familjeliv och företagandet.
Vad har varit roligast?
- Att veta att det finns så mycket folk med driftskraft och vilja att satsa på något nytt och riskera att både lyckas och misslyckas.
Framöver ska vi också få höra vad Santiagos mentor Susanne tycker om hur det har varit att arbeta med sin adept!