Motiveringen till priset är:
”Stor empati och glädje, proffsigt och generöst bemötande, bred arbets- och livserfarenhet!”
Det är inte första gången som Anna-Carin ställer upp som mentor, Kristina Hoas är hennes tredje adept. Även om hennes erfarenhet av att vara mentor har underlättat nuvarande samtal så är det hennes ursprungliga drivkrafter som lagt grunden för framgångarna.
- Man måste vara nyfiken på andra människor och själv vilja lära sig nya saker, säger Anna-Carin Enwall. Jag tycker det är kul att utvecklas men att också se andra ta sig till nya nivåer är en belöning utöver det vanliga.
Adept Kristina Hoas lyfter särskilt fram hur Anna-Carins humor, generositet och stora integritet lotsat henne igenom den första intensiva tiden som egenföretagare. Utöver det uppskattar hon hur Anna-Carin hjälpt henne att göra de rätta prioriteringarna, stöttat i motgång och glatt sig över framgångarna. Själv tycker Anna-Carin att det viktigaste är närvaron, att vara uppmärksam.
- Det är viktigt att koppla bort allt annat, annars kan man lika gärna skippa samtalen, säger Anna-Carin. Jag måste förbereda mig mentalt inför varje samtal, annars kan jag inte vara närvarande och det är den främsta framgångsfaktorn för givande samtal.
Anna-Carin understryker att det inte handlar om att hon bara gett utan att få något tillbaka. Utöver att lära känna en ny person har hon lärt sig mer om miljömärkta böcker och barnboksbranschen som är ny för henne, trots att hon haft en lång yrkeskarriär i förlagsbranschen bakom sig. Framförallt har det varit inspirerande att få sätta sig in i vardagen hos en nystartad egenföretagare.
- Kristina har slitit jättemycket, hon har verkligen gjort sig förtjänt av framgångarna, säger Anna-Carin. Jag är mycket imponerad och det är Kristina som har överpresterat och gjort att både de synliga resultaten och samtalen har överträffar mina förväntningar.
En höjdpunkt för båda var när Kristina rott i hamn förhandlingarna med ett tryckeri. Det hade varit en intensiv period med mycket bollande och sökande efter en miljömärkt trycklösning. När förhandlingarna var slutförda var det ren glädje för båda. Vid sådana lägen är det extra svårt att inte engagera sig för mycket tycker Anna-Carin.
- Jag förstår att många mentorer har svårt att dra gränser, det är inte lätt. Eftersom jag har varit ytterst ansvarig under så många år är det naturligt att själv vilja ta rodret och leda. För mig har det varit en av de största lärdomarna i samtliga mentorskap - att kontrollera den impulsen.
Vill du eller känner du någon som vill bli mentor eller adept (nyföretagare)?
Intresseanmälan mentor: http://www.mentoregetforetag.se/apply_mentor.asp
Intresseanmälan adept: http://www.mentoregetforetag.se/apply_adept_first.asp